Yıldırım Erdemli`nin facebook sayfası Yıldırım Erdemli`yi twitter`de takip edin! Yıldırım Erdemli`nin linkedin sayfası 
Orion`un resmi myspace sayfası 
Orion`un resmi yuotube sayfası

::: Mail Tasarımı

 
2011 Tebriği
Başarılarla dolu bir 2011 diliyoruz.
Ramazan Bayramı Tebriği
Ramazan Bayramınızı içtenlikle kutlar, bilginin ışığında gelişen işbirliğimizin size başarılar getirmesini dileriz.
2010 Tebriği
Yeni yılınızı en içten dileklerimizle kutlarız. Bu yıl da iş birliğimizin gelişerek devam etmesini diliyoruz.
Pratik ve Etkili Alacak Tahsilâtı
Pratik ve Etkili Alacak Tahsilâtı ile alacaklarınızı bir ay içinde tahsil edebilirsiniz!
Pratik İSG Birimi Oluşturma Eğitimi
4857 sayılı İş Kanunun 77. maddesine göre her işveren çalışanlarına İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi vermek zorunda! Peki siz bu eğitimi vermeye hazır mısınız?
İş Hayatına İlişkin Tüm Sözleşme Örnekleri
Eksik, yanlış veya yasalara aykırı olduğunda hükümsüz kabul edilebilmesinin yanı sıra, zamanınızın boşa gitmesine ve derhal feshedilmesine yol açabilir.
İş Hayatına İlişkin Tüm Sözleşme Örnekleri
Sözleşmelerinizin hatalı hazırlanması, şirketinizi ve sizi ciddi hukuki yaptırımlarla ve maddi zararlarla karşı karşıya bırakır.
İş Sağlığı ve Güvenliği için Eğitim Seti
Can ve mal kaybı eğitimsiz çalışanlar yüzünden gerçekleşir! 4857 sayılı İş Kanunun 77. maddesine göre: Her işveren çalışanlarına İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi vermek zorunda!
Finansal Şirket Derecelendirmesi
Birçok firma, günümüzde olduğu gibi, sıkıntılı dönemlerden geçerken, günü kurtarmak adına ani kararlar alırlar. Maddi baskılar nedeniyle, yöneticiler içinde bulundukları durumu en doğru şekilde değerlendirip, sağlıklı kararlar alamazlar. Bu hatalı kararların sonucunda daralma ve hatta iflas kaçınılmaz olur.
İş Hayatına İlişkin Tüm Sözleşme Örnekleri
Sözleşmelerinizin hatalı veya dezavantajlı hazırlanması, şirketinizi ve sizi ciddi hukuki yaptırımlarla ve maddi zararlarla karşı karşıya bırakabilir!
 
 

 
Yıldırım Erdemli`nin kişisel sitesidir. Kaynak belirtilmeyen içerikler (yazı, görsel vb.) Yıldırım Erdemli`ye aittir. Alıntı yapmanız durumunda lütfen kaynak gösteriniz.